Berufliche Entwicklung
Unsere Mitarbeiter sind das Fundament des Unternehmens. Aus diesem Grund ist die Förderung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen außerordentlich wichtig.
Mitarbeitergespräche
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung besprochen und festgehalten. Unser wichtigstes Anliegen ist es, unsere Mitarbeiter zielgerichtet und praxisbezogen zu fördern, um sie in die Prozessabläufe unseres Unternehmens optimal einbinden zu können.
Weiterbildungen
Wir bieten verschiedenste Seminare für engagierte Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erhalten und zu erweitern.
Talentmanagement
Wir identifizieren regelmäßig Potentialträger, die individuell gefördert und somit auf weiterführende Aufgaben vorbereitet werden. Auf diese Weise schaffen wir langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen.
Sprachkurse
In einer globalisierten Welt ist der Umgang mit Fremdsprachen essentiell. Besonders Englisch ist in der Arbeitswelt unabdingbar. Aus diesem Grund bieten wir Sprachkurse an, in denen gezielt die Sprachkenntnisse aufgearbeitet und ausgebaut werden.
E-Learning
Um die Fähigkeiten und das Fachwissen unserer Mitarbeiter stets auf den neuesten Stand zu bringen, bieten wir Online-Schulungen und Kurse an, die bequem und einfach Wissen vermitteln.
Interne Stellenausschreibungen
Unsere interne Stellenbörse ermöglicht es unseren Mitarbeitern sich auch innerhalb unseres Unternehmens neu zu orientieren oder sich neuen Aufgaben zu stellen und an ihnen zu wachsen. Nicht nur unsere Mitarbeiter profitieren von einer internen Stellenbesetzung, sondern auch wir als Unternehmen.
Aufstiegsqualifikationen
Wir unterstützen zielgerichtet z. B. bei der Meister- und Technikerausbildung, der Ausbildung zum Fachwirt/Fachkaufmann oder bei der Absolvierung eines Hochschulstudiums.
